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        2019年奧美高中中層干部競(jìng)聘方案

        校園新聞
        發(fā)布時(shí)間:2019/07/01 10:28:00

        為了加快學(xué)校管理隊(duì)伍的建設(shè),建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制,加快培養(yǎng)一支熟悉現(xiàn)代教育理論、善于高效管理、敢于擔(dān)當(dāng)、富有生機(jī)活力的高素質(zhì)學(xué)校管理團(tuán)隊(duì),以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的新要求新任務(wù)新目標(biāo),根據(jù)民辦教育的相關(guān)法規(guī)和學(xué)校章程,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,開展新一輪學(xué)校中層干部競(jìng)聘上崗,現(xiàn)制定如下方案。

         

        一、指導(dǎo)思想

        以黨的十九大精神為指導(dǎo),牢固樹立正確的政績(jī)觀、人才觀,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),真正把教學(xué)業(yè)績(jī)突出、有實(shí)干精神、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的教師選拔到管理崗位上來(lái),激發(fā)管理隊(duì)伍活力,全面提升教育教學(xué)管理水平,促進(jìn)我校健康和諧快速發(fā)展。

         

        二、基本原則

        堅(jiān)持黨管干部的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持民主集中制的原則;堅(jiān)持依法辦事原則;干部競(jìng)聘采取個(gè)人意愿和學(xué)校安排相結(jié)合、民主推薦和面試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

         

        三、崗位設(shè)置

        (一)教學(xué)教研部(教務(wù)處)主任由孝感高中黨委選派1名正科級(jí)干部擔(dān)任,本崗位不在本次競(jìng)聘之列。

        (二)本次競(jìng)聘崗位如下:

            人力資源部主任1名

            年級(jí)(主管高一、高二兩個(gè)年級(jí)教育教學(xué)工作)主任2名

            財(cái)務(wù)發(fā)展部主任1名

            學(xué)生工作部主任1名

            國(guó)際教育部主任1名

         

        四、范圍及條件

        (一)報(bào)名范圍

        符合競(jìng)聘基本條件和崗位條件的孝感高中、孝感奧美高中在職在崗任課教師。

        (二)基本條件

        1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,熱愛教育事業(yè),有政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí);

        2.嚴(yán)格遵守民辦教育的法律法規(guī),在學(xué)習(xí)和工作中,以學(xué)校和集體利益為重,有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和責(zé)任感;

        3.具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的組織、決策、協(xié)調(diào)能力,具有一定的開拓創(chuàng)新和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取、奉獻(xiàn)和協(xié)作精神;  

        4.工作積極主動(dòng),踏實(shí)肯干,在教育教學(xué)工作中任勞任怨,且工作實(shí)績(jī)較為突出;

        5.敬業(yè)守法,清正廉潔,團(tuán)結(jié)同志,身心健康,群眾公認(rèn)度高;

        6.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,能熟練運(yùn)用網(wǎng)上辦公系統(tǒng),有一定的寫作能力;

        7.近三年年度考核等次均為稱職以上,無(wú)“一票否決”情況。

        )崗位條件  

        1.競(jìng)聘中層干部,年齡一般應(yīng)當(dāng)在45周歲及以下優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

        2.有一定的管理才能,且想干事、能干事、敢管事、干成事;

        3.應(yīng)該有勝任競(jìng)聘崗位的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。

         

        五、競(jìng)聘程序

        中層干部競(jìng)聘按照以下程序進(jìn)行:

        (一)制定方案

        學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)制定競(jìng)聘方案。

        (二)宣傳動(dòng)員

        在學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微信及QQ工作群公布競(jìng)聘方案。

              (三)確定候選人

        1、符合競(jìng)聘條件的教自愿報(bào)名,也可以由群眾推薦或組織推薦,報(bào)名者需到奧美高中黨支部(奧美高中中棟三樓西)填寫報(bào)名申請(qǐng)表;

        2、學(xué)??荚u(píng)專班初審,按照競(jìng)聘條件確定競(jìng)聘候選人,并將符合條件的競(jìng)聘候選人名單上報(bào)學(xué)校黨支部;

        3、學(xué)校黨支部審核上報(bào)的候選人,確定參加競(jìng)聘的候選人,并在全校公開。

        (四)組織競(jìng)聘

        候選人撰寫競(jìng)聘報(bào)告:介紹個(gè)人基本情況,提出個(gè)人對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和工作設(shè)想等,在全校教職工大會(huì)上進(jìn)行競(jìng)聘述職。

        (五)民主測(cè)評(píng)

        學(xué)??荚u(píng)專班組織全校教職工對(duì)競(jìng)聘候選人進(jìn)行民主測(cè)評(píng),信任度測(cè)評(píng)排前3名者,可以作為崗位候選人預(yù)備人選上報(bào)學(xué)校考評(píng)工作小組。

        學(xué)??荚u(píng)專班所有成員對(duì)崗位候選人預(yù)備人選進(jìn)行民主測(cè)評(píng),最終確定擬任人選。

        (六)確定人選

        學(xué)??荚u(píng)專班召開專題會(huì)議,討論決定崗位正式人選。

        (七)任前公示

        學(xué)??荚u(píng)專班在全校公開中層干部崗位競(jìng)聘結(jié)果,接受群眾監(jiān)督,公示期為7天。

         

        六、時(shí)間安排

        (一)公布競(jìng)聘方案:7月1日;

        )報(bào)名階段:7月1日-5日;

        )確定候選人:7月8日;

        )競(jìng)聘大會(huì):7月9日;

        )任前公示:7月11-18日;

        )正式上崗:7月19日。

         

        七、組織領(lǐng)導(dǎo)

        (一)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組

        組長(zhǎng):董事長(zhǎng)或董事長(zhǎng)委托副董事長(zhǎng)

        成員:學(xué)校董事會(huì)所有董事

        (二)競(jìng)聘考評(píng)小組

        組長(zhǎng):祝大橋

        成員:鄧大學(xué)、李小明、李金明、呂孝梅、周飛、王菊麗

        競(jìng)聘考評(píng)辦公室設(shè)在奧美高中黨支部中棟西三樓),聯(lián)系電話2655198

         

        八、其他事項(xiàng)

        (一)符合條件的競(jìng)聘者可報(bào)兩個(gè)崗位,競(jìng)聘成功由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定一個(gè)崗位。

        孝感高中任課教師競(jìng)聘中層干部成功,則直接作為孝感高中支教教師到奧美高中工作。

        本次競(jìng)聘聘期三年,但是,初次擔(dān)任中層干部者,試用期為三個(gè)月;聘期出現(xiàn)利用職權(quán)違紀(jì)違法事實(shí)、或有重大責(zé)任事故者就地免職;每學(xué)年度年度考核,業(yè)績(jī)不佳、公信力降低、不勝任工作者,必須調(diào)整崗位;年級(jí)主任任期到高三學(xué)生畢業(yè)自然到期重新競(jìng)聘。

        如果部分崗位經(jīng)過(guò)本次競(jìng)聘無(wú)合適人選,則另行向社會(huì)招聘;或者由校長(zhǎng)提名、報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)直接聘任。

        本方案的最終解釋權(quán)歸競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

        孝感奧美高級(jí)中學(xué)

        2019年71


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