2020年奧美高中現代教育理論培訓班
校園新聞發(fā)布時間:2020/08/18 16:27:00
隨著我校青年教師數量不斷增加,提高教師隊伍綜合素質和教育能力顯得尤為重要,青年教師唯有在實踐中不斷打磨、不斷積累總結才能快速成長。為了幫助青年教師盡快提高業(yè)務能力,快速完成職業(yè)角色的轉變,進一步提升自己,我校從今年8月開始,開展一系列活動加快青年教師成長。8月17日,我校組織召開了2020年奧美高中現代教育理論培訓班開班儀式,會議由校長助理李冉主持,全體班子成員和青年教師出席會議。
會上,工會副主席呂孝梅首先介紹了2020年奧美高中青年教師培養(yǎng)方案,她指出整個培養(yǎng)過程為期4個月,對于青年教師快速成長至關重要,學校會跟蹤考核每位青年教師在整個培訓期間的表現,最后她表示,希望所有青年教師通過為期4個月的學習中盡快提升自己,快速成長為學校教學骨干。 接著,黨支部書記李小明同志結合學校實際對青年教師提出幾點希望: 思想政治素質是教師的重要素質,在教師素質體系中居主導地位,是衡量教師是否合格的重要標準。思想政治素質是教師的精神支柱,決定著教師的政治信念和宗旨,制約教師的道德規(guī)范,影響著教師工作態(tài)度和工作熱情及自身能力的形成與發(fā)展。 培養(yǎng)良好的職業(yè)道德要加強理論學習,更新教育觀念,提高師德認識,要樹立良好的職業(yè)道德,對于教師來說,最基本的道德準則就是忠誠自己所從事的教育事業(yè),要樹立良好的職業(yè)道德,要真正熱愛學生。 青年教師要明確自己的職業(yè)規(guī)劃,明確作為教師的基本要求和發(fā)展方向,樹立正確的價值觀和責任意識,同時要盡快適應工作環(huán)境,迅速向教師這一角色轉變。 高考制度的改變,對一線教師的教學理念、教學方式、班級管理等提出了新的要求。教學理念要改變、教學方式要改變、班級管理要改變。在新的高考制度下,教師隊伍建設也是關鍵因素之一,為適應新高考制度的要求,優(yōu)秀教師隊伍,提高教師素養(yǎng)是學校在新制度下可持續(xù)發(fā)展的關鍵,要與時俱進。 最后,特級教師祝大橋,作為奧美高中校長和一個在孝感高中站了近四十年講臺的老教師,給新教師也提了幾條建議。 要有“終身學習”的科學理念 學無止盡,對于教師尤其重要。只有不斷學習,積極探索,強化專業(yè)知識,更新知識結構,才能夠與時俱進,站穩(wěn)三尺講臺?,F在是知識大爆炸時代,知識的更新比以往任何時候都快,不學習就會落后于時代;作為教師,我們首先要學習的就是新課標,這個學習要從精通教材開始,特別是今秋開始,高一所有學科教材全部換新,所以,不僅新老師要學習,老教師也要學習;其次、新教師要多向老教師學習,學習教育教學技巧。 要有“愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德 社會主義職業(yè)道德是社會主義社會各行各業(yè)的勞動者必須共同遵守的基本行為準則。它是判斷人們職業(yè)行為優(yōu)劣的具體標準,也是社會主義道德在職業(yè)生活中的反映。所謂“不愛崗則下崗,不敬業(yè)則失業(yè)”,體現的就是愛崗敬業(yè)的極端重要性。就教師而言,愛崗就是熱愛自己的教師工作崗位,熱愛教師的本職工作;敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責。“愛崗敬業(yè)”要有吃苦耐勞的精神。我們要求大家要有“愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德,學校也會盡全力為老師們“愛崗敬業(yè)”提供最好的政策和更好的條件,讓我們青年教師在奧美這個大家庭里健康成長。 要有“協調包容”的人際關系 古人說:“海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛?!边@種海納百川的胸懷和“壁立千仞”的剛直,來源于“無欲”。這樣的氣度和“無欲”情懷以及至大至剛的浩然之氣,是心理健康不可缺少的元素。人是群體動物,具有社會性。生活中必不可少要與人相處。認真處理好人際關系就尤為重要。就學校而言,人際關系主要是同事關系及師生關系。處理好人際關系,最重要的是要有“協調包容”的心態(tài)。要懂得“寬容是一種美德,退一步海闊天空,讓幾分心平氣和”!無數事實表明,只要我們持有“協調包容”的心態(tài),與人為善,我們的生活就一定會充滿陽光。 2020年奧美高中現代教育理論培訓班為期三天,聘請華中師范大學教授和武漢知名學校特級教師到我校開展培訓。通過培訓,青年教師將會加深對核心素養(yǎng)的認識和領悟,以此激發(fā)專業(yè)發(fā)展動力。讓教師在新高考的指揮棒下多關注學生的學,多關注課堂效率,多關注提升學生的核心素養(yǎng)。 編輯:李雯 核稿:呂孝梅
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